Деловые игры от Екатерины Пилипчук

для корпоративных университетов
и бизнес-тренеров
Хочу консультацию
Нажимая кнопку, я даю своё согласие на обработку моих персональных данных
Автор игр поможет Вам выбрать игру
Снижение стресса и профилактика выгорания
Развитие эмоционального интеллекта
Развитие коммуникативных навыков в интернете
Екатерина Пилипчук
в разработке игр
10 лет
корпоративных
клиентов
217
рекомендаций
95%
Деловые игры Екатерины Пилипчук
по отзывам заказчиков работают лучше, чем тренинг на аналогичную тему
Игра «Тренажер эмоционального интеллекта»
Что даЁт:
Параметры:
  • формирует эмоциональную грамотность
  • развивает навык идентификации своих и чужих эмоций
  • учит понимать причины эмоций
  • настраивает способность использовать эмоции для повышения своей эффективности
  • учит управлять эмоциями в моменте
  • формирует навык стратегического управления эмоциями в коммуникациях
  • длительность игры 2-8 часов
  • 3-12 игроков за одним столом
  • 13- 36 игроков при одновременной игре за несколькими столами
  • есть онлайн-версия для удаленного обучения
Игра «Пульс изменений»
Что даЁт:
Параметры:
  • Освоить концепцию Спиральной динамики как практический инструмент
  • Научиться управлять своими изменениями с помощью СД
  • Диагностировать уровни Спиральной динамики
  • Повысить жизнестойкость и адаптивность к изменениям
  • Развивать «жёлтый» ценностный уровень у себя и команды
  • до 20 игроков
  • длительность 2-6 часа
  • широкая применимость: игры, стратегические сессии, командные фасилитации, тренинги
Игра «Стресс OUT»
Что даЁт:
Параметры:
  • избавляет от накопившегося стресса
  • снижает напряжение
  • обучает играючи управлять стрессом каждого дня
  • с азартом дает выпустить пар
  • формирует 7 ключевых навыков управления стрессом
  • учит справляться со стрессом после игры
  • длительность игры 2-4 часа
  • 3-12 игроков за одним столом
  • 13- 240 игроков при одновременной игре за несколькими столами
  • есть онлайн-версия для удаленного обучения
  • игра создана в соавторстве с Е.Торавал
Игра «Цифровой этикет»
Что даЁт:
Параметры:
  • повышает качество общения в мессенджерах, в социальных сетях, на вебинарах, по почте, телефону
  • сбрасывает напряжение от удаленной работы
  • помогает коллективу договориться о нормах цифрового этикета
  • усиливает коммуникативный тренинг
  • длительность игры 1-3 часа
  • 4-12 игроков за одним столом
  • возможность организации корпоративного марафона для формулирования норм цифрового этикета
Игра в делегирование
«обезьяны на шее»
Что даЁт:
Параметры:
  • помогает руководителям освоить всю амплитуду делегирования
  • повышает эффективность руководителя и его команды
  • учит находить лучших сотрудников для делегирования задач
  • освещает слепые зоны делегирования и обучает работе в них
  • раскрывает управленческий потенциал
  • до 12 игроков
  • длительность 2-8 часов
  • модульная система - от 1 до 3 разных игр для Вашего корпоративного обучения
Игра VS Стандартный тренинг
По отзывам клиентов, деловые игры лучше работают для достижения целей обучения, чем тренинг
Деловая игра
Скорость обучения
1-4 часа. Быстро и без воды
Скорость обучения
1-2 дня. Для современного клипового мышления это утомительно и часто невозможно
Технологичность
Технологичность обучения зависит от мастерства тренера. Колеблется от низкой до нормальной
Практичность
В тренинге Практичность непрозрачная. Зависит от тренера. Встречаются кейсы, неактуальные для участников или компании
Бюджет
В разы дороже готовой деловой игры. Плюс затраты на длительную сертификацию тренера. Плюс временные затраты на разработку методики обучения и обкатки программы
Тренинг
Тренинг
Тренинг
Тренинг
Деловая игра
Деловая игра
Деловая игра
Технологичность
Прозрачна и понятна механика. Высокая технологичность процесса обучения. Даже в руках начинающего тренера
Практичность
Высокая практичность и применимость. Деловая игра состоит из практичных, универсальных кейсов. Проверенных годами тренингов и игр. Игра идет про реальные ситуации каждого игрока. Все карты можно заранее до игры изучить и убедиться в их актуальности
Бюджет
Более доступный бюджетный вариант. Так как это готовое коробочное решение. Апробированная методика обучения
Автор готовых бизнес-игр для тренеров и корпоративных университетов (“Тренажер эмоционального интеллекта», «Стресс OUT», «Цифровой этикет», "Обезьяны на шее", "Пульс изменений")
Cоздатель Марафона развития эмоционального интеллекта (9 рисованных коротких фильмов об эмоциях)
Кандидат экономических наук (МГУ им.М.В.Ломоносова)
Сертифицированный игропрактик
Сертифицированный тьютор развития эмоционального интеллекта (EACEIP)
Более 10 лет управленческого опыта в крупных корпорациях
01
02
03
04
05
06
Екатерина Пилипчук
Видео с играми
некоторые
из клиентов
ХОЧУ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Нажимая кнопку, я даю своё согласие на обработку моих персональных данных
Автор игр поможет Вам выбрать игру
Игра «Стресс OUT»
Состав
Карты «Эмоции»
«Кейсы»
«Кейсы. Адаптация»
«Кейсы. Цифровые коммуникации»
«Антистресс»
Планшеты игроков
Ресурсы
Штамп для прокачки личного стресса
Бланки личного стресса
Правила
Видео урок с правилами
Обучение ведущих от автора
95 000 руб.
3-12 игроков за одним столом
Игра «Тренажер эмоционального
интеллекта»
Состав
Обучение ведущих от автора
9 фильмов об эмоциях
Рабочая тетрадь для развития ЭИ

Карты "Эмоции","Перевертыши", "Техники", "Прогнозы"
Игровое поле, планшеты и ресурсы

Видеоуроки и текстовые правила
273 000 руб.

3-12 игроков за одним столом
Игра «Цифровой этикет»
Состав
Карты "Нетикет"
Ресурсы игры
Правила
15 000 руб.
3-12 игроков за одним столом
сколько стоит
Игра «Обезьяны на шее»
Состав
Игровое поле
Карты
Ресурсы, планшеты
Интро для ведущего - распаковка кейсов

150000 руб.

До 12 игроков
Управленческая игра в игру
Состав
Компоненты игры скрыты

Доступна только клиентам
75 000 руб.
Игра «Пульс изменений»
Состав
Карты «Клиенты»
Карты «Игры с клиентом»
Планшеты игроков
Ресурсы
Видеоуроки по Спиральной динамике и текстовые правила
Рабочая тетрадь для самостоятельного освоения Спиральной динамики на практике
130000 руб.

До 40 игроков
Отзывы
Наши клиенты пишут о деловых играх
Ващенко Людмила, бизнес-тренер АО "Валта Пет Продактс"
Мы активно используем Бизнес-игры в корпоративном формате, проигрываем разные сценарии как с сотрудниками компании, так и с сотрудниками клиентов-партнеров. Бизнес-игры- это эффективный инструмент и уникальная возможность для практического применения знаний и навыков в разных областях бизнеса. Они помогают развить лидерские и стратегические навыки, а также способствуют выработке навыков командной работы и принятия решений.
Одна из востребованных в современных реалиях бизнес-игр- тренажер "Эмоциональный интеллект". Эмоциональный интеллект - это способность понимать и управлять своими эмоциями, а также эмоциями других людей. Бизнес игра, основанная на развитии эмоционального интеллекта, помогает участникам приобрести такие навыки, как эмпатия, умение управлять своими эмоциями, принимать решения в условиях стресса, эффективно коммуницировать и разрешать конфликты.
В этом тренажере участники могут быть поставлены в различные сценарии бизнес-ситуаций, где им предстоит применять свои навыки эмоционального интеллекта. Они могут играть роли менеджера, команды или клиента, их задача - достичь определенных бизнес-целей, поддерживая при этом положительное рабочее окружение и взаимоотношения.
Гусарова Екатерина, бизнес-тренер Корпоративного университета АО «АльфаСтрахование»

Игра "СТРЕСС OUT" нашла в нашей компании большой и хороший отклик.

Мы предложили провести эту игру для региональных руководителей медицинского пульта, которые берут на себя все звонки от застрахованных по всей стране и ежедневно встречаются со стрессом, а потом запустили большую коллаборацию пульта с дирекциями медицины и тем самым объединили врачей-кураторов с клиентскими менеджерами за одним столом. Так, 120 сотрудников компании (собираем 2 стола, 6 дней) сейчас учатся взаимодействовать через призму понимания своих эмоций и эмоций коллег, смотрят на одинаковые кейсы по-разному и прописывают свои конфликтные рабочие кейсы для проработки.

Делюсь обратной связью от участников:
- "интересно очень, как на одну и туже ситуацию люди абсолютно по разному реагируют";
- "мероприятие позволило узнать своих коллег с разных сторон, увидеть в новом свете";
- "мероприятие позволило посмотреть на некоторые ситуации под другим углом, а по каким-то личным кейсам получить подтверждение, что собственная внутренняя реакция вполне нормальная; и конечно, появилась возможность познакомиться с коллегами поближе";
- "это был полезный опыт, позволивший понять и проанализировать свои эмоции и взглянуть на различные кейсы с неожиданных для себя сторон; сделала для себя важные выводы, которые буду использовать в работе и в жизни";
"тренинг позволил взглянуть под новым углом на свои реакции на стресс в рабочих и личных ситуациях, лучше понимать себя и других".

Важно, что участники тоже обогащают игру своими ситуациями для анализа. Мы столько интересных кейсов собрали!

Как тренер отмечу плюсы за простую механику игры (нет километровых правил), возможность подстройки игры под каждую группу и тему (эмоциональный интеллект, работа с выгоранием, взаимодействие в команде), приятный глазу визуал и кубики-антистресс.

Имя Фамилия
Habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada. Amet venenatis urna cursus eget nunc. Orci dapibus ultrices in iaculis nunc sed augue. Amet consectetur adipiscing elit duis tristique sollicitudin nibh.
Разработка игры под ключ
для вашей компании
Нажимая кнопку, я даю своё согласие на обработку моих персональных данных
Made on
Tilda